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國(guó)創(chuàng)集團(tuán)公司實(shí)施“人才興企、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，大力開(kāi)展“四項(xiàng)培訓(xùn)”，以培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)提升、促角色定位、保事業(yè)發(fā)展。

一是集體培訓(xùn)。集團(tuán)自2008以來(lái)，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的形式，堅(jiān)持每個(gè)季度組織中層以上管理人員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。

二是技能培訓(xùn)。對(duì)新員工實(shí)行崗前培訓(xùn)，快速熟悉適應(yīng)勝任本職工作，對(duì)來(lái)公司一年以上的職工開(kāi)展技能培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

三是師徒培訓(xùn)。通過(guò)“擇名師、選徒弟，簽協(xié)議、學(xué)業(yè)務(wù)，嚴(yán)考核、重獎(jiǎng)懲”六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，自愿選擇結(jié)對(duì)，在業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面“傳、幫、帶”。

四是高校培訓(xùn)。選送高管團(tuán)隊(duì)到清華大學(xué)、長(zhǎng)江商學(xué)院、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校研修，與高校簽訂工程中心共建協(xié)議，建立企校合作，聘請(qǐng)知名專家作為技術(shù)指導(dǎo)，定點(diǎn)培養(yǎng)高端技術(shù)人才。